Vaga: |
Analista de Departamento Pessoal | Analista de Recursos Humanos | Coordenador(a) de Recursos Humanos |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nome |
|
Você precisa estar logado como empresa para ter acesso a esta informação. Clique aqui e cadastre sua empresa. |
|
|
|
Sexo |
|
Feminino |
|
|
|
Local |
|
CAXIAS DO SUL |
|
|
|
|
|
|
|
|
Grau de instrução |
|
Pós Graduação |
|
|
|
Curso |
|
MBA EM GESTAO DE PESSOAS |
|
|
|
|
|
|
|
|
Trabalhando atualmente? |
|
Não |
|
|
|
|
|
|
|
|
Resumo |
|
Dpto Pessoal: férias, cartão ponto, benefícios, admissão, demissão, rescisões, legislação trabalhista e folha de pgto, juntamente com guias de obrigações fiscais, tais como GEFIP, INSS, FGTS, Guias de Sindicato. Conhecimento nos Programas da METADADOS e RM FOLHA. SESCON Acompanhamento e avaliação de funcionários. Acompanhamento, juntamente com advogados, em audiências trabalhistas como preposto da Empresa, avaliações e acompanhamento de reclamatórias trabalhistas. Seleções e contratações de pessoal. Contato com Planos de Saúde, marcações de exames admissionais e demissionais e liderança de equipes, possuo e ministrando cursos e treinamentos em Legislação Trabalhista departamento de pessoal e Habilidades Gerencias. Professora cursos de habilidades gerencias e de cálculos práticos de folha de pagamento e legislação trabalhista . Seleções e treinamentos e administração de conflitos.Negociações com convenios e conhecimento em varios dissidio, de diversas categorias. |
|
|
|
|
|
 |
|
 |